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富士康(太原)科技集团招聘社会工

¥4000-6000 /月
山西-太原 -小店区 | 不限经验 | 不限学历 | 可接受应届生
法定节假日 休假制度 奖励计划 年终奖金 综合补贴 包吃住 五险一金
2022-07-10 更新 被浏览:
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联系方式
梁经理
最近在线时间:2022-07-10 10:07
电话:1330****4692 显示号码
地址:山西太原小店区太原市南内环街盛伟大厦
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:1个月之内 年龄要求:35岁以下 性别要求:不限 婚况要求:不限

富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
      凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。2013年集团14家公司入榜中国出口200强;2015年跃居《财富》全球500强第31位。
富士康(太原)科技工业园是集团在大陆兴建的第六个高新科技工业园区,位于国家级太原经济技术开发区,于2003年10月17日奠基。园区投资总额17.5亿美元,是山西省引进的最大外商投资企业。园区总占地面积1.62平方公里(2423亩),现有员工6万余人。园区主要致力于高端智能手机、精密模具、散热模组及汽车零组件等产品的研发生产。
一、招聘要求:

      1.年龄要求:16-55周岁(特别时期,年龄将要求至18-35周岁)。
      2.学历要求:初中(含)以上学历,有相关工作经验者可适当放宽条件。
      3.身体要求:身体健康,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史;无明显烟疤纹身。
      4.身份证要求:一般需要二代有磁身份证;无磁、临时请和客服人员提前说明;并且不得过期。
      5.二次进厂要求:一般要求正常辞职或自离满一个月,以最新招聘信息为准。

二、薪资待遇

富士康基本薪资待遇:(月综合收入具体依据加班情况,各个厂区略有不同)

项目

标准薪资(元每月)

月综合收入(元每月)

试用期(3个月)

1900

2800-4500

试用期满(入职第4个月起)

2100

3000-4800

技能突出者(300-600补贴)

2300-2600

3500-5500

就餐:提供每日10-15元的标准餐;另提供特色餐饮。

住宿:均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。免费提供洗衣服务。


乘车路线:
1、市内乘836/840/870/877路公交车到富士康站下车即到
2、市内亦可乘13/839路公交车到小店站下,转乘小店→富士康公交车至公司


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 咨询/法律/教育/科研
  • 民营企业
  • 50-200人

       山西华亿人力资源有限公司是由政府部门批准设立的市场化运营的专业人力资源服务机构。核心团队均来自国家级人力资源服务机构,专注人力服务领域十年以上,一直秉承创新、合作、服务的企业精神,为企事业单位提供系统化人力资源专业服务,下设招聘事业部、培训就业部、实习就业部、劳务外包事业部、政府事业部、学历教育事业部、考务事业部七大事业部门,具有招聘、培训、外包服务资质。

      华亿人力企业订单招聘业务优势:

一、招聘更具有针对性

直接针对企业需求,所推荐的人才素质较高,更符合企业要求。

二、折叠快捷简易

使企业节省繁杂的筛选,面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,招聘事宜、快捷、简易。

三、折叠节省招聘成本

节省公司宣传成本,电话沟通成本,面试成本,人员投入成本,时间成本等等

四、折叠降低招聘风险

有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。

五、折叠新型人才

顺应电子商务时代的发展,为企业选定的人才给予专业培训,帮助企业打破传统营销模式,实现国际化的网络营销


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