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福州厦门乘务员5月有面试

¥5000-6000 /月
山西-太原 -小店区 | 不限经验 | 大专学历
2024-06-17 更新 被浏览:
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联系方式
刘经理
电话:1781****2221 显示号码
地址:小店区晋阳街
职位描述
招聘人数:3-4人 到岗时间:不限 年龄要求:18-25岁 性别要求:不限 婚况要求:不限

福州厦门乘务员5月有面试

职位描述

1、站台立岗迎送旅客上下车,引导旅客入座;

2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作;

3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作;

4、维持列车秩序,引导旅客行李物品的摆放工作,确保旅客人身安全和财产安全;

5、管理车厢环境,保持车厢整齐清洁,对车厢进行卫生清扫和卧具整理,维持车厢秩序、监督协查违禁品;

6、扶老携幼,对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作;

7、按照列车长的指示做好工作,服从命令,听从指挥;

8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。


招聘条件

1、年龄:17岁-21周岁;

2、身高:女净身高162cm-170cm,男净身高175cm-180cm;

3、必须有国家承认的大专学历,学信网可查;

4、五官端正,形象气质佳,普通话标准,体态均匀;

5、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、未受到任何行政处分和刑事处罚;

6、热爱列车乘务工作,身体健康,无纹身,具有较强的抗压能力。


工资待遇

1、岗前培训:面试通过需进行为期大约一个月左右的培训,岗前培训分理论培训+跟车实践培训,培训期间提供住宿无薪资,培训结束考核通过后持证上车;

2、试用期二个月,综合薪资4000元左右;

3、试用期结束转正后每月工资:

(1)高铁动车月综合工资:5000至8000元/月左右。

(2)普车月综合工资:5000元/月左右。

(3)每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。

4、合同:转正后签订派遣合同。

5、社保:按国家或有关地方政策规定,录用人员办理五险(工伤、生育、养老、医疗、失业保险)。

6、其他福利待遇:不同季节、时段发放不等的相应福利,具体以车队公布为准。

7、晋升

(1)入职六个月后可参加值班员考试,取得值班员资格后可参加列车长考试。

(2)表现优秀可参加评优、评先(优秀员工、优秀团员、优秀党员、先进生产工作者、三八红旗手、劳模、五一劳动奖章、火车头奖章)。

(3)可参加段、集团公司、总公司竞赛。被评优、评先及参加段、集团公司、总公司竞赛取得优秀成绩的可录入为正式国企员工。


吃住
出乘期间提供乘务餐,上班提供带班宿舍。
工装
本岗位统一工装,统一箱包。
作休
日常工作时间执行跑几休几等形式,每月正常情况下工作15天左右,具体工作时长及休息时间以段里及交路对本岗位安排为准。
工作地点
福州厦门


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从事招聘铁路招聘10年以上,专业,诚信!有任何事宜请加以下微信咨询

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全国高铁乘务员招聘中心(运营号:华亿高铁直聘).高铁招聘、乘务员招聘、高铁乘务员招聘、铁路招聘、高铁招聘官网、铁路招聘官网、高铁招聘乘务员是受各省铁路运营公司委托,集铁路乘务员、高铁乘务员、高铁(餐吧)乘务员、列车员、乘服员、安检员、售票员、检票员、线路检修、连接员等工作为一体的大型权威铁路人才招聘网。要找高铁乘务员、乘服员、安检员、售票员、检票员、乘警等工作的来全国高铁乘务员招聘中心,铁路人才招聘网每天及时为您提供海量真实可靠有效的铁路招聘信息、高铁招聘信息、高铁乘务员面试要求。

全国高铁乘务员招聘中心是集高铁人才招聘、选拔、培训、派遣为一体的乘务员招聘培养输出基地。自2010年以来,全国高铁人才招聘中心,铁路人才招聘网多次被铁路外包运营公司授予 优秀的高铁乘务员人才选拔基地。本中心以人才招聘、培养、输送 为基础,构建校企合作、联合办学,专业共建,目前已与全国五十余所大中专院校建立起校企合作,高铁专业共建,为职业技术教育发展做出了一定的社会贡献。            

 作为具有丰富经验的全国高铁服务人才选拔培养输送基地,我们将继往开来,与中国高铁事业发展同呼吸、共命运,做好铁路人才保障的坚强后盾,为中国高铁事业发展添砖加瓦。


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