技能要求：
人力资源管理，人事专员，招聘培训专员
【岗位描述】
1、负责员工招聘、人员档案管理；
2、负责新员工试用期跟踪考察；
3、负责新员工培训、各部门内训；
4、负责全省人员信息收集；
5、协助各类技能活动的开展。
【任职要求】
1、大专及以上学历，有相关工作者优先；
2、具有良好的沟通能力、应变能力；
3、熟练各类办公软件。
【福利待遇】
入职即上六险，行政班（8:30-17:30）、年底双薪，亲情1+1、公司互助基金、各类节日福利等
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