2022普通高校毕业生就业见习政策问答
1、什么是就业见习？
就业见习是指各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生到企事业单位实践训练的就业扶持措施。未就业高校毕业生如参加就业见习可向当地人力资源和社会保障部门咨询，当地人力资源和社会保障部门是就业见习的组织单位。
2、就业见习期限有多长？
高校毕业生就业见习期限一般3到12个月。高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。
3、就业见习单位给毕业生上保险吗？
见习期间所在见习单位为毕业生办理人身意外伤害保险（函意外医疗责任险）。
4、离校未就业高校毕业生参见就业见习享受哪些政策和服务？
（1）获得基本生活补贴（每月不低于1700元，由财政和用人单位各承担50%）；
（2）办理人身意外伤害保险；
（3）见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务。
5、离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习？
离校未就业高校毕业生申请就业见习，实行自愿报名。同时应符合见习岗位条件和相关专业要求。报名时，离校未就业高校毕业生填写《山西省高校毕业生就业见习申请登记表》并持下列有效证件到山西省人力资源市场进行资格审核：
（1）身份证或户口簿；
（2）报到证（就业协议书）；
（3）学历证书；
（4）符合就业困难人员条件的高校毕业生，还应出具相关证明；
（5）《就业创业登记证》。
6、就业见习服务对象
根据省人社厅等六部门《关于实施三年五万青年就业见习计划的通知》（晋人社厅发[2019]19号）的通知，就业见习服务对象扩大到离校2年内未就业的高校毕业生（含技工院校高级技工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）和中职毕业生；16-24周岁城乡失业青年（含未就业的被征地青年农民、城镇登记失业青年等）。
