晋源区人社局坚持业务信息互通互联
全面提升“人社服务快办行动”工作水平
一是丰富信息互通内容。主要沟通相关业务中心、股室相互关联的工作情况，加强协调，强化工作运行，为整体工作开展提供依据。内容主要涵盖就业创业、失业登记、各项保险、劳动监察、争议仲裁、工伤、人事人才等工作，包括劳动者职业能力掌握、就业及培训参与情况、企业开户、企业缴纳保险情况、用人单位有无拖欠工资和不履行其他规定义务问题、各镇街劳动保障所工作开展情况等问题，累计已互通各类业务信息300余条。
二是灵活掌握互通形式。每月召开一次信息互通会议，遇有紧急情况和急办事项可随时召开；相关业务中心、股室及劳保所定期或随时将需要互通的信息情况进行书面通报；通过电话、微信等形式及时沟通工作信息，确保第一时间做到资源共享。
三是不断提升工作标准。晋源区人社系统各业务部门都高度重视信息互通工作，各确定了一名联络员专门负责，结合业务工作职责及时沟通信息，形成合力，特别是在做好内部信息互通的基础上，加强与上级部门、其他单位的沟通，使信息互通工作制度化、常态化，推进各项工作高效率完成，带动整体工作进步。
