汾酒集团召开新型学徒制工作推进大会
7月14日，汾酒集团召开2020年汾酒新型学徒制工作推进大会。省人社厅一级巡视员王建文出席会议并讲话。
为深入贯彻学习习近平总书记视察山西重要讲话指示和省委十一届十次全会精神，聚焦“人人持证、技能社会”构建，深刻领会全国的职业能力建设工作会议精神，加快建设知识型、技能型、创新型企业人才队伍，汾酒集团开展新型学徒制工作经验总结及下一步安排。
推进会现场 （图片摄影 刘建联）
会议指出，企业新型学徒制，是省人社厅根据国家人社部的统一安排部署，结合我们省近两年来企业新型学徒制试点工作的一些实施经验，为改革创新企业职工培训制度，加快企业技能人才培养，全面推行的一项工作。汾酒作为首批承担2019年度企业新型学徒计划任务的重点企业之一，有效应对疫情影响，利用了国家提供的一些平台和资源，真正实现了员工停课不停学，为全省其他企业推进新型学徒制工作树立了好榜样。
调酒师教徒弟们勾兑白酒 （图片摄影 刘建联）
会议要求，企业要围绕我省关于推行终身职业技能培训制度、实施职业技能提升行动等决策部署，对政策深入解读，着力做好汾酒高技能人才队伍建设；培养院校要明确推行新型学徒制工作的重要意义，把推行企业新型学徒制作为加强技能人才队伍建设和职业技能培训的重要工作内容；重建企业师徒关系，传承工匠精神，传递岗位技能。
酿造师教徒弟们检查酒曲发酵情况 （图片摄影 刘建联）
汾酒集团代表、山西轻工职业技术学院代表、山西机械高级技工学校代表参加会议。
