万柏林区中心实验小学校是万柏林区教育局与山西远大置业有限责任公司按照城市现代化建设新标准，高质量投资建设的一所高起点、优品质、示范性学校。中心实验小学于2019年建成弥补了区域内优质教育稀缺的短板，标志着万柏林区长风片区的教育资源将全新升级！广大家长和孩子在家门口就可以享受最优质、一站式的教育配套资源！

学校占地面积13118.97平方米，绿化面积3304平方米，建有墨韵飘香书法室、崇文图书馆、求进体育馆、创想空间科技馆、博文信息园、茶艺烘焙室等功能室，荣获全国文明生态文明教育特色学校、山西省义务教育阶段中小学教师作业设计大赛优秀组织奖、太原市AA平安校园、太原市文明交通示范校、万柏林区名学校，红色体验剧《和英雄交朋友》在太原市第三十一届学校艺术教育活动月中获得一等奖；《零压力：让学、会学、共实践——小学“Y”型课堂教学模式的构建与实施》获得山西省基础教育教学成果特等奖。现有1个名校长工作室、12个名师工作室，开展一项国家级课题、四项省级规划课题、一项市级重点课题研究，在实践研究中蹚出公办学校新模式发展路、蹚出减负提质新课堂创新路、蹚出劳动教育新理念实践路。

现为万柏林区中心实验小学校招聘1名政府购买服务教师，由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司组织实施本次招聘事宜，具体公告如下：

一、招聘原则

本着“公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备”的原则实施本次招聘工作。

二、报考条件

（一）基本条件：

1.思想品德高尚、热爱教育事业、身心健康、踏实勤奋、有教学经验者优先；

2.大学本科及以上学历；

3.具有小学及以上教师资格证，资格证学科与申报学科相对应；

4.普通话二乙水平及以上，能高质量地完成教育教学工作及学校安排的其他任务；

5.身体健康，有传染疾病的不予接收报名，录用后，经体检合格方能上岗。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚的；

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6.身上有纹身的或有吸毒史的；

7.存在其它不宜从事本工作情形的。

三、招录岗位及人数

岗位：体育老师

需求人数：1

四、招聘程序

信息发布：“晋鑫仁和”公众号。

（一）报名方式：

报名方式为网上报名。

1.报名时间：2023年1月13日—2023年1月16日。

2.网上报名：扫描下方二维码进行报名，要求填写信息真实准确。

3.报名时需要上传的材料：

（1）本人身份证、毕业证（所有证件均要求原件扫描上传）；

（2）学信网学历认证（截图即可）；

（3）教师资格证；

（4）普通话证。

报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，资格审查贯穿于招聘工作全过程，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。以上情况如有变化，以公告通知为准。

（二）资格审查

由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司对报名人员提交的报名资料进行审核，审核通过的人员将通过“晋鑫仁和”公众号或电话的形式进行沟通，请报名人员务必随时关注，以免错过面试，未通过者不再另行通知。

（三）面试

1.面试时间及地点：及时关注“晋鑫仁和”公众号或以晋鑫仁和的工作人员通知为准;

2.面试内容：面对评委空讲十分钟;

3.面试方式：半结构化面试。

（四）政审

对拟录取人员进行政审，重点考察思想品质、违法违纪等情况，如出现不合格或自动放弃者，按照综合成绩排名依次递补。

（五）体检

体检对象自行到二甲以上医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺，按照综合成绩排名依次递补。

（六）公示

对体检合格后的拟录用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。公示期间，对群众反应的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其聘用资格。

（七）签订劳动合同

公示无异议者办理相关聘用手续，由山西省太原市万柏林区教育局委托的山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳务派遣合同；

录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订劳务派遣合同；

属在职人员的，在签订劳务派遣合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料；

所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

（八）培训

对录用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。

五、薪酬待遇

参照万柏林区教育局政府购买服务教师薪酬标准执行。

六、工作地点

万柏林区中心实验小学校（太原市万柏林区南上庄东街中段）

七、联系方式

18734819880（刘经理）

八、注意事项

（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳务派遣合同的，据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担；

（二）根据山西省太原市疫情防控办有关规定，报考人员须加强防疫，自觉做好自身健康管理，14天内未前往疫情中高风险及有病例报告的地区，主动减少外出和不必要的聚集；

（三）报考人员面试时应当主动出示手机健康码和行程卡绿码，同时携带48小时内核酸检测阴性报告；未能提供者不得进入考点；

（四）报考人员要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验人员身份时按要求摘戴口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩；

（五）凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实不予录用，造成严重后果的将依法依规追究责任；

（六）本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。

本公告由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司负责解释。