关于我们

规模与业务

中央直接管理的国有特大型重要骨干企业

连续11年《财富》世界500强，位列第260位

国内四大发电集团中资产规模最大

光伏装机规模世界第一

新能源装机规模世界第一

可再生能源装机规模世界第一

清洁能源装机规模世界第一

国内三大核电开发建设运营商之一，拥有完全自主知识产权的三代核电技术

国内唯一同时拥有光、风、水、核、煤、气、生物质发电等全部电源品种的能源企业

唯一承担3个国家重大科技专项及专项任务的中央企业

最先提出综合智慧能源概念的中央企业

首家宣布“碳达峰”时间的中央企业

连续7年获得国资委考评A级

文化与战略

品牌口号：风光无限 国家电投

使命：创造绿色价值

愿景：建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业

核心价值观：绿色 创新 融合 | 真信 真干 真成

“三商”战略定位

先进能源技术开发商

清洁低碳能源供应商

能源生态系统集成商

2035一流战略

第一阶段

2020年建设成为国内领先的清洁能源企业

电力装机1.76亿千瓦 清洁能源装机占比达56% (已完成)

第二阶段

2025年建设成为有一定国际影响力的清洁能源企业

清洁能源装机占比超过70%

截止2022年7月底清洁能源装机占比达62. 5%

第三阶段

2035年基本建成具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业

清洁能源装机占比超过80%

职位发展与薪酬福利

职业发展

国家电投遵循不同类型人才的成长规律，统筹经营管理、专业技术、操作技能三支人才队伍建设，构建多通道职业发展体系，优化职务职级序列设置，建立通道间合理转换机制，让每一名员工都能找到适合自己的发展通道，都有人生出彩的机会。

薪酬福利

国家电投实行以岗位绩效工资制度为主的薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。国家电投坚持关心关爱员工，为员工提供五险两金、带薪年假、住宿、餐饮、交通、体检等全方位的福利保障政策。

培训培育

国家电投坚持“以奋斗者为本”，不断创新和完善人才工作机制，努力构建有利于吸引人才、凝聚人才的良好环境。强化培训培养，建设“学习型、研究型、 创新型、落实型”企业，坚持“用人重在育人”的培训理念，建立系统完整的人才培养培育体系，持续提升员工和组织核心能力和工作绩效。

招聘专业

国家电投及所属单位向2023年应届毕业生提供生产、科研、管理等岗位，具体单位及岗位信息可扫描文末二维码，或登录国聘网国家电投专场查看( spic2023.iguopin.com)

理工类专业(包括但不限于)

能源动力类 电气类 新能源类 储能类

仪器仪表类 化学类 土木工程类

安全科学与工程类 电子信息科学类

核工程类 环境工程类 自动化类

机械工程类 材料类

人文社科类专业(包括但不限于)

管理类 经济金融类 法学类

党建类 文学类 新闻宣传类

招聘安排

校园宣讲 2022年9月-11月

简历投递 2022年9月-12月

简历筛选 2022年9月-2023年1月

面试笔试 2022年9月-2023年2月

录用通知 2022年10月-2023年3月

办理入职 2023年6月-8月

简历投递

国家电投2023年校招岗位已公布

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