临猗示范区投资运营有限公司因经营及项目建设开展需求现委托山西晋邦人力资源服务有限公司面向社会公开招聘一批适合公司经营管理的专业人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。

二、招聘计划

本次共招聘8名劳务派遣制工作人员：

公司办公室工作人员2名，

财务融资部工作人员2名，

招商法务部工作人员2名，

运营管理部工作人员2名。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导;

3.具有良好的政治素质、思想品质和职业道德；品行端正、思想积极，无不良行为记录；

4.有强烈的事业心和责任心；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任岗位要求；

6.学历和岗位要求：男女不限，22-45周岁。

（1）办公室工作人员：大专及以上学历，有较好的文字写作功底、组织协调能力和语言表达能力。

（2）财务融资部工作人员（会计、出纳各一名）：大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书，了解融资方面情况，熟练运用财务、办公软件工作，熟悉财务账务处理及税务工作。

（3）招商法务部工作人员：大专及以上学历，法学类相关专业，根据园区规划进行招商宣传，熟悉相关法律及实务，具有严谨的工作态度和责任心，完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同审核及管理等相关工作

（4）运营管理部工作人员：大专及以上学历，经济类、管理类、市场营销等相专业，了解项目审批流程、熟悉工程建设相关情况管理等要求。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.有违法犯罪记录或有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。

四、招聘程序和方法

（一）发布公告

通过运城人才公众号、临猗公共就业服务中心公众号发布招聘公告。

（二）报名方式

1.报名方式：

现场报名：运城韩信路东方明珠 山西晋邦人力资源服务有限公司。

邮箱报名：报名电子版资料发送至山西晋邦人力资源服务有限公司邮箱（jbrl666@163.com）。

2.报名时间：2022年9月6日至2022年9月13日。

3.报名材料：

①《报名表》；②本人有效期内身份证复印件；③毕业证复印件；④学位证复印件；⑤网上报名人员附本人3个月内免冠1寸电子版照片1张；⑥学信网查询的电子学历注册备案表；（复审须验原件）

（三）资格审查

在规定时间内报名，报名时提交的各项材料应当真实、准确、完整，如报名人员提供的资料不实或与岗位要求不相符的、弄虚作假或者冒名顶替者取消其报名资格。审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。

（四）面试

本次报名直接进入面试环节，面试主要测试语言表达能力、综合应变能力以及岗位所具备的相应素质。

（五）公示及聘用

考察合格人员即拟聘用人员，公示期为5个工作日。公示期满，如无影响聘用相关情况的，按规定办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度。试用期为1个月，期满合格后办理正式手续，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

聘用人员自正式聘用之日起，须在工作岗位服务1年及以上并签订1年服务期合同（含试用期），服务期内，不得流动，不得擅自脱岗。

五、注意事项

1.报名材料和信息必须真实准确，不得填报或提供虚假信息；

2.本次报名不收取任何费用，请报名人员提高警惕，注意防范招聘诈骗，如有疑问可联系：0359-2881818（山西晋邦人力资源服务有限公司）进行咨询；

3.根据常态化疫情防控要求，报名人员需佩戴口罩，出示健康码、行程码，如报名人员近期有中、高风险区域旅居经历或与确诊病例、无症状感染者行程轨迹有交集的，请主动告知工作人员，并按疫情防控有关规定做好核酸检测和隔离观察。

附件：《报名表》

联系方式：李玉霞0359-2881818 18634837000

山西晋邦人力资源服务有限公司

2022年9月6日

附件：报 名 表