一 、企业简介
青岛高测科技股份有限公司(以下简称“高测股份”)成立于2006年10月,2020年8月7日,登陆科创板A股(股票代码:688556)。高测股份总部坐落于青岛市高新技术产业开发区,下设全资子公司长治高测新材料科技有限公司、壶关高测新材料科技有限公司、洛阳高测精密机械有限公司、乐山高测新能源科技有限公司、盐城高测新能源科技有限公司。
公司主营业务为高硬脆材料切割设备、切割耗材的研发、生产、销售及其配套服务。基于自主核心技术,公司主要面向光伏行业生产厂商提供硅棒至硅片“截断、开方、磨抛、切片”环节的系统解决方案。光伏行业全球前十名硅片制造企业均为公司客户。
公司荣获国家认定的国家高新技术企业、山东省技术中心、山东省瞪羚企业、守法诚信示范单位、青岛市高硬脆材料切割技术创新中心、青岛博士后创新实践基地、专精特新“小巨人”企业。
二、招聘岗位及要求
招聘对象:2022届、2023届统招毕业生,本科及以上学历;
招聘岗位 | 学历要求 | 专业方向 | 人数 |
电气工程师 | 本科及以上 | 电气自动化、控制工程等 | 24 |
机械工程师 | 本科及以上 | 机械类专业 | 42 |
算法工程师 | 硕士及以上 | 软件、计算机、数学等 | 8 |
软件工程师 | 本科及以上 | 计算机、软件开发、电子信息工程、信息系统等 | 12 |
专利工程师 | 本科及以上 | 机械、电气、控制工程、自动化等 | 3 |
材料工程师 | 本科及以上 | 材料、新能源、高分子、化学、化工等 | 5 |
化学工程师 | 硕士及以上 | (硬脆)材料学、电化学、磨料磨具等 | 11 |
轴承技术工程师 | 本科 | 机械类 | 1 |
测试工程师 | 本科 | 机械、电气类 | 4 |
切片研发工程师 | 本科 | 材料、化工、化学、机械 | 6 |
设备工程师 | 本科 | 电气、机械、自动化类 | 4 |
技术工程师 | 本科 | 机械类、电子、化工 | 2 |
设施工程师 | 本科 | 建筑环境与能源应用工程、能源动力、机械类 | 3 |
科技项目工程师 | 本科及以上 | 专业不限 | 2 |
工艺工程师 | 本科及以上 | 材料、化学、机械、电气、计算机、软件、材料 | 11 |
清洗工程师 | 本科 | 化工、机械、电气 | 3 |
销售工程师 | 本科 | 机械、电气等理工科 | 6 |
IE工程师 | 本科 | 工业工程、、统计学或财务管理专业 | 3 |
计划工程师 | 本科 | 专业不限,理工科优先 | 8 |
储备生产管理 | 本科 | 理工科专业、电气专业、管理类专业 | 9 |
人事专员 | 本科及以上 | 人力资源管理、法律、管理类等文科专业 | 9 |
质量工程师 | 本科 | 理工类专业 | 16 |
总账会计 | 本科 | 财务管理、会计学 | 1 |
成本会计 | 本科 | 财务管理、会计学 | 3 |
采购工程师 | 本科 | 不限 | 1 |
计量工程师 | 本科 | 光电、机械等理科类专业 | 5 |
物料工程师 | 本科 | 专业不限 | 1 |
安全工程师 | 本科 | 环境工程、安全工程 | 1 |
行政专员 | 本科 | 工商管理、行政管理相关专业 | 1 |
工作地点:青岛、乐山、盐城、长治、壶关、洛阳。
三、薪酬福利
1、薪资待遇:
地区 | 岗位类别 | 综合年薪 | |
本科 | 硕士 | ||
青岛 | 研发技术岗 | 12-20w | 16-25w |
职能管理岗 | 8-13w | 10-16w | |
长治 | 高才生 | 6-13w | —— |
乐山/盐城 | |||
备注 | 特别优秀者的岗位薪酬可突破!博士研究生薪酬面议! |
2、法定福利:入职当月缴纳社保、公积金;
3、企业补助:免费工作餐、舒适班车(或交通补贴3600元/年)、住房补贴3600元/年、高温补贴、出差补贴;
4、规范休假:每周双休、法定节假日、带薪年假;
5、其余福利:节日福利、生日惊喜、结婚礼金、健康体检、员工团建。
6、人才引进:
(1) 青岛
学历 | 住房补贴 | 安家费 | 产权型人才公寓 |
学士 | 6000元/年 | —— | 低于市场价(仅限高新区) |
硕士 | 9600元/年 | 10w | |
博士 | 14400元/年 | 15w |
(2) 乐山
学历 | 岗位激励 | 安家补助 |
硕士 | 1000元/月 | 10w |
博士 | 1000元/月 | 10w |
备注:本科毕业生可申请就业补贴,3600元/年,两年享受期。
(3) 长治
学历 | 生活补贴 | 购房补贴 | 租房补贴 | 备注 |
学士 | 0.6万/人/年 | 3万 | —— | 对象为博士研究生、“双一流”建设高校的硕士、一流建设学科专业的本科生;生活补贴和租房补贴享受期3年,购房补贴一次性给予。 |
硕士 | 1万/人/年 | 5万 | —— | |
博士 | 2万/人/年 | 10万 | 1500元/月 |
(4) 盐城-建湖县黄海明珠引进政策
类型 | 学历 | 3年内给予生活补贴 | 3年内探亲交通补贴 | 3年内租房补贴 | 一次性给予购房补贴 | 提高住房公积金贷款额度 | 3年内给予留盐专项补贴 |
名校优生“汇湖行动” | 本科 | 1500元/月 | 2000元/年 | 1500元/月 | 15万元 | 2倍 | 500元/月 |
硕士 | 2000元/月 | 20万元 | 3倍 | ||||
博士 | 3000元/月 | 40万元 | 4倍 | ||||
千名学子“聚(归)湖行动” | 本科 | 1000元/月 | 2000元/年 | 600元/月 | 10万元 | 1.5倍 | 500元/月 |
硕士 | 1500元/月 | 800元/月 | 15万元 | 2倍 | |||
博士 | 3000元/月 | 1000元/月 | 20万元 | 4倍 | |||
博士后人才“留湖行动&quot | 博士后 | 3000元/月 | 2000元/年 | 1000元/月 | 20万元 | 4倍 | —— |
备注 | 博士后在站期间,享受相应的生活补贴和碳氢交通补贴,政策享受期为2年;出站后留盐留湖工作且符合相应条件的,视同全职新引进的博士研究生享受相应的政策待遇,在站2年政策享受期计为在盐在湖服务年限。 |
四、应聘流程
1、公司将于2022年9月-12月集中组织校园宣讲会或校园招聘会请关注各大高校就业信息网;
2、招聘流程:
2.1 面试:通过简历筛选后,我们会通过网申系统发布名单并通知面试时间及地点(面试请携带本人的毕业生推荐表、成绩单);
2.2 签约:面试通过后我们会以邮件形式发送录用通知书,并签订就业协议或进行网签。
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