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中国航空油料有限责任公司山西分公司委托山西鳌冠人力资源有限公司招聘

来源:山西快招聘 时间:2022-07-25 作者:山西快招聘 浏览量:



中国航空油料有限责任公司山西分公司委托山西鳌冠人力资源有限公司招聘


中国航空油料有限责任公司山西分公司,是中国航空油料有限责任公司管辖的隶属于国家国资委的中央企业,负责山西省内六个机场的飞机供油保障工作,为保障山西民航企业稳步发展面向全省招聘人才。

一、招录原则:

坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。

二、招录范围及名额:

面向社会招录,可在山西省内工作且能满足航空油料技能岗位基本条件的人员。

岗位

工作地点

招聘人数

飞机加油员

大同

1

临汾

1

吕梁

1

朔州

2

油料操作员

太原

2

三、招录条件:

  1、热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和思想道德素质;

  2、热爱飞机加油工作,具有吃苦耐劳的精神;

  3、遵纪守法,服从组织安排,组织纪律性强;

  4、身体健康,无恐高、夜盲、色盲及油料过敏等症,无纹身,能承受体力劳动;

  5、无犯罪及不良行为记录,没有参加法轮功,没有吸毒史,没有被劳教和判刑;

6、飞机加油员应具备大专及以上学历,身高170cm以上,年满18周岁(含)以上30周岁(含)以下。

油料操作员应具备大专及以上学历(化工类相关专业优先),年满18周岁(含)以上30周岁(含)以下。

7、飞机加油员应具备B2驾驶证及以上(A1、A2本优先),2年(含)以上驾龄;

8、中国共产党员、退役军人、注册安全工程师、一级消防工程师优先。

四、岗位待遇:

1、工资待遇:执行甲方协议工资制。

基本工资、津贴、年终奖、各种补助等。

2、保险待遇:按国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;住房公积金)。

3、其他待遇:有职工食堂一日三餐,值班人员提供值班宿舍,由单位统一配备劳保用品。

五、招录步骤:

本次招聘委托山西鳌冠人力资源有限公司进行报名、资料审核、笔试、面试、体能测试、实际操作考试和体检环节。

1、报名时间:报满即止

2、报名方式:本次招聘采取线上报名方式,请发送以下资料到邮箱:187231921@qq.com

(1)个人简历(模板见附件1);

2)个人身份证照片(正、反面);

3)户口本首页、户主页和本人页照片 ;

4)毕业证和学位证照片;

5)学信网打印的教育部学历证书备案表照片;

(6)加油员提交驾驶证照片;

(7)公安机关出具的无犯罪记录证明照片(有效期内);

8)本人手签名字的《疫情防控承诺书》照片。(《疫情防控承诺书》见附件2);

(9)考务费:200元/人,报名成功以交费成功为准,并将交费成功照片上传至邮箱。

交款信息:

单位名称

山西鳌冠人力资源服务有限公司

开户行

招商银行太原兴华街支行

账号

351904627410206

六、考务安排:

1、个人资料审核:

(1)纸质版个人简历1份;

2)个人身份证原件、复印件(正、反面)1份;

3)户口本原件、首页、户主页和本人页复印件1份;

4)毕业证、学位证,原件、复印件1份;

(5)学信网打印的教育部学历证书备案表1份;

(6)加油员提交驾驶证原件、复印件1份

(7)公安机关出具的无犯罪记录证明(有效期内)原件1份;

8)本人手签名字的《疫情防控承诺书》;

(9)开考前48小时内核酸检测报告1份。

2、考试安排:

1)笔试:

飞机加油员:通用常识部分和驾驶理论部分。

油料操作员:通用常识部分和化工理论部分。

需要填写机读卡,请准备2B铅笔和橡皮。

2)体能测试:

800米和40米折返跑,请穿着合适的鞋服。

3)加油员实操考核:

驾驶车辆能力的考核。

4)面试:

逻辑思维能力、数学计算能力、思想品德方面的考核。

(5)考试时间、内容先后顺序、考点以考务组统一安排为准。

  3、综合评分:

1) 飞机加油员面试占总成绩的50%,笔试占总成绩的15%,体能测试占总成绩的15%。实际操作占总成绩的20%;

油料操作员面试占总成绩的50%,笔试占总成绩的30%,体能测试占总成绩的20%。

2) 根据考试总成绩,从高分到低分排序,确定体检和考核人选。如出现考试总成绩相同的,按实际操作成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况,一并进入考核环节,由用人单位根据考核情况决定拟用人选。

  4、体检:

 按照指定医院和体检内容要求标准进行体检。体检不合格者可申请复检,在收到复检通知一周内按规定进行复检,复检仍不合格,取消应招资格。因体检不合格出现缺额的,在同职位应招人员中,按考试最终成绩由高到低依次等额递补。体检费用自理。

七、聘用:

体检合格者,确定为拟聘用人员,办理聘用手续。

1、被聘用人员与单位签订劳动合同。

2、如入职后发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病,则予以无偿解聘。

八、其他事项:

在公开招聘工作组织实施过程中,将根据省、市疫情防控动态要求,对有关工作安排进行适当调整。考生要严格执行太原市的疫情防控要求,做好参加考试准备。凡违反省、市常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。考生进入考点要服从现场管理。

九、咨询电话:0351-5685288

周一至周五工作日咨询,周末除外。


2022.7.20

附件1:个人简历模板

附件2:疫情防控承诺书


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