数字化精英人才

岗位职责：

承担公司数字化转型重点项目的实施。

岗位特色：

1.根据个人特长与意向，双向选择工作岗位；

2.指派部门资深管理者全程指导，分阶段培养；

3.指派资深技术人员一对一带教，快速提升个人能力；

4.承担公司或部门重点项目建设，深入企业核心业务，促进个人快速发展。

岗位要求：

1.学历要求：硕士及以上；

2.绩点要求：在校绩点排名前茅；

3.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、数学、统计学、信息与通信工程、电子科学与技术等计算机相关专业；

4.其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，优秀的多元化思考能力。

信息技术

岗位职责：

一、软件开发方向

软件开发工程师:包括java、.net、html5、android、ios等方向。主要负责分析业务需求，制定软件设计方案，参与信息系统软件设计、开发、测试等过程；承担项目协调、组织管理相关工作；研究并跟踪软件研发技术及业务发展趋势，参与创新应用。

数据工程师:包括数据管理、数据架构、数据分析等方向。主要负责业务数据加工、大数据应用的研究与商业智能项目建设工作；承担企业数据架构、数据模型、数据质量管理工作；负责公司数据仓库，主数据、元数据以及ETL平台的开发和管理工作。

二、信息技术方向

运维工程师:负责信息系统、计算机终端设备、办公自动化设备、通信设备运维管理；负责智能化系统建设与项目管理工作。

系统\网络工程师:负责公司网络、数据库、主机系统的建设与运维管理。

信息安全管理师:负责信息安全管理，评估、监督信息安全风险并指导规避风险，参与信息安全体系建设。

岗位要求：

1.专业要求：计算机、软件工程、数学统计、信息安全、信息系统、网络工程、电子与通信工相

关专业2021、2022届应届生；

2.其他：具有良好的抗压能力；运维工程师需适应轮班工作制。

行政职能管培生

岗位特色：

1.6-9个月的机关职能部门轮岗，了解公司核心业务；

2.公司+部门全程指导，分阶段培养，持续助力个人成长；

3.轮岗结束后结合个人意向及专业，双向选择确定岗位；

4.单设职业通道，更快到达你想要的未来。

岗位要求：

1.专业要求：专业不限；

2.成绩要求：在校绩点排名前30%；

3.其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，出色的沟通能力，优秀的逻辑化与多元化思考能力。

规划财务

岗位职责：

规划投资：从事战略规划、绩效管理、机队规划、股权投资、基建投资等工作。

财务管理：从事收入结算、成本核算、财务报告、飞机管理、资产管理、预算管理、税务管理、资金管理、财务稽核、财务系统建设等工作。

数据分析方向:从事生产统计、市场营销分析、成本分析、财务收支分析、数据管理等工作。

岗位要求：

1.专业要求：经济贸易类、财政金融类、会计与审计类、统计学类、数学类、工商管理类2021、2022届应届生；

2.其他：具备良好的文字、数据分析和抗压能力。

法务

岗位职责：

从事公司国内国际合同、商事、知识产权、合规、诉讼等法务工作，保障企业依法合规经营。

任职要求：

专业要求：法律、法学专业。

飞行品质监察

岗位职责：

1.通过飞行数据处理与监控工作，为公司飞行训练和飞行安全提供可靠的基础数据；

2.具备处理每日机载飞行数据的能力,承担每日机组报告验证及信息发布的工作，为不安全事件提供所需的飞行数据；

3.掌握基于飞行数据的三维仿真软件的使用方法；

4.参与制作各类定期统计与专项数据统计分析报告；

5.负责飞行大数据的统计与分析工作。

岗位要求：

1.专业要求：统计、计算机、电子等专业；

2.其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，出色的沟通能力，优秀的逻辑化与多元化思考能力。

飞机维修

岗位职责：

实施公司飞机的航线维修、C检（含）以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。

岗位要求：

1.专业要求：飞机发动机、动力、电子、电气、机械、结构等相关专业；

2.其他：身体健康，能适应倒班工作制。

航材管理

岗位职责：

负责航材申请、计划采购、索赔送修等工作，为飞机维修提供有效的航材、物资供应保障服务按规定的质量标准和期限，以合理的价格完成承担的航材采购任务，参加航材AOG值班。

岗位要求：

1.专业要求：国际经济与贸易、物流管理、航材管理、英语等专业；

2.其他：身体健康，能适应倒班工作制。

航空医师

岗位职责：

1.开展员工健康管理工作，包括飞行员、乘务员、安全员和地面员工的健康档案、健康评估、健康宣教、健康指导等；

2.开展航卫运行保障工作，包括机组运行期间健康管理和机载应急医疗设备管理等；

3.开展门诊医疗工作，为员工提供门诊开药、医疗处置等服务；

4.开展体检管理工作，包括招聘体检、员工体检及空勤人员的体检及超声、心电图等医学检查；

5.开展医疗培训工作，包括空勤人员、地面员工应急医疗知识培训；

6.开展公共卫生工作，包括水质监测、环境监测、膳食指导等。

岗位要求：

1.专业要求：临床医学、医学影像和公共卫生等相关专业2021、2022届应届生；

2.其他：身体健康，热爱医疗保健、健康管理工作。

“新鹭程”精英乘务员

岗位职责：

按照标准和规范执行客舱服务程序，在飞机上为旅客提供优质服务和安全保障。

关爱政策：

1.应届毕业生可签订三方协议，毕业后直接与厦航签订劳动合同，享受正式员工待遇；

2.地面岗位见习期缩短至一个月；

3.优先选择工作属地；

4.减免全部实习费用；

5.重点培养，优先安排执飞国际航线。

岗位要求：

1.符合中国民航空勤人员体检、背景调查条件。

2.年龄要求：1998年1月1日以后出生；

3.身高要求：162～173CM；

4.外形要求：身材匀称、举止端庄、微笑甜美、语言流畅、气质较好、有较强的亲和力；

外语级别要求：

英语水平：厦航英语口试良好及以上，且在毕业前取得以下任一种证书：

1.英语专业:

英语专业四级（TEM4）合格及以上；

2.非外语专业:

（1）英语六级（CET6） 430分及以上；

（2）英语雅思口试6分及以上，其它单项5.5分及以上；

（3）英语新托福68分及以上；

（4）托业考试分数650分（含）以上。

3.小语种专业：英语四级（CET4）在480分及以上且小语种达到以下任一水平：

（1）TOPIK韩语中级及以上；

（2）日语N2及以上；

（3）法语专业四级；

（4）德语专业四级及以上；

（5）其他小语种达到国家级别考试中高级水平。