目前，国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》(以下简称《方案》)。明确自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例；单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。同时，自2019年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。
《方案》明确，降低养老保险单位缴费比例。自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险)单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团(以下统称省)养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。各省具体调整或过渡方案于2019年4月15日前报人力资源社会保障部、财政部备案。首先大家要了解清楚，咱们的养老保险的缴费比例是，个人交8%，企业再替你交20%，各地政策不同，缴费比例也会有细微差别。也就是说公司给咱们交的，比咱们自己交的要多的多，所以养老保险这一项成本，对于企业来说一直是个大头，而这次养老保险费率降低能直接降低企业负担。
那么降低养老保险费率后对咱们有什么影响，咱们的收入会不会减少，养老金又会不会下降呢？
社会保险基金主要包含五大类，分别是：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。也就是我们经常听到的“五险一金”中的“五险”。我们都知道，养老金的多少只和缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，年限越长，养老金也就越高，和缴费费率并没有关系。
另外，目前咱们的退休职工养老保险待遇，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金部分，它的高低主要是取决于职工退休时，上一年度在岗职工月平均工资，职工本人平均缴费工资，和缴费年限三项因素，与企业或个人缴费费率高低无关。
而个人账户养老金部分，它会受职工本人缴费费率影响。只有职工个人缴费费率下降，才会影响个人养老金这部分收入。而此次下调仅涉及企业缴费部分，个人缴费比例并未调整，所以不会影响收入。
总结起来就是说，这次养老金费率的下调，对于企业来说是好消息，因为这会大幅减轻企业负担，而对于个人来说也不是坏消息，因为这并不会影响到咱们的月收入，也不会像传言的那样会导致养老金减少。
